Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids bakalaura profesionālās studijas
Studiju programmas nosaukums Uzņēmējdarbība un vadīšana
Nosaukums Jauno darbinieku ievadīšanas darbā un adaptācijas pilnveides projekts
Nosaukums angļu valodā Project on improvement of new employee induction and adaptation
Struktūrvienība 22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Darba vadītājs Laura Baltiņa
Recenzents Kristīne Blumberga
Anotācija Noslēguma darba autors: Ilga Brutāne Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg.oec., Laura Baltiņa. Noslēguma darba temats: Jauno darbinieku ievadīšanas darbā un adaptācijas pilnveidošanas projekts. Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 66 lpp., tajā iekļauti 20 attēli, 8 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti 16 avoti latviešu, 10 angļu. Darbam pievienoti 5 pielikumi. Noslēguma darba galvenie rezultāti: Analītiskajā daļā darba autore sniegs vispārīgu Sabiedrības raksturojumu, ieskatu par nozari un konkurenci. Tāpat arī sniegs ieskatu par Sabiedrības organizatorisko struktūru un personāla raksturojumu. Aprakstīs un analizēs jauno darbinieku ievadīšanas un adaptācijas procesus. Teorētiskajā daļā pētīs teoriju par jauno darbinieku ievadīšanu un adaptāciju. Projektu aprēķinu daļā, izstrādās trīs projektus. Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Brutāne I., Baltiņa L. (2024). Jauno darbinieku ievadīšanas darbā un adaptācijas pilnveidošanas projekts. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, bakalaura profesionālā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 66 lpp
Atslēgas vārdi darbā ievadīšana, adaptācija
Atslēgas vārdi angļu valodā onboarding, adaptation
Valoda lv
Gads 2024
Darba augšupielādes datums un laiks 13.12.2024 13:17:46