| Studiju veids |
maģistra akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbības finanses |
| Nosaukums |
Apvienošanās un pārņemšanas darījumu ietekmes uz pārņemošo uzņēmumu darbību novērtējums. |
| Nosaukums angļu valodā |
Assessment of the impact of mergers and acquisitions on the performance of the acquirer company. |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Konstantins Kozlovskis |
| Recenzents |
Andrejs Čirjevskis |
| Anotācija |
šajā pētījumā ir aplūkoti atkārtoti globāli notikumi, kas izjauc uzņēmējdarbības vidi, rosinot pastāvīgu pieprasījumu pēc augšupvērstām apvienošanās un iegādes darbībām, lai uzturētu izaugsmi un veiktspēju. Pamatojoties uz dažādiem atsevišķiem pētījumiem, tajā ir atzīti pretrunīgie rezultāti, ko ieinteresētās personas piedzīvojušas šo darbību dēļ. Koncentrējoties uz apvienošanos un pārņemšanu visās ASV nozarēs 2017. gadā, pētījums novērtē ietekmi uz pārņēmējiem, pēta tos ietekmējošos faktorus un kopējo darbības rezultātu ietekmi. Izvēlētajiem uzņēmumiem, kas kotēti NYSE un NASDAQ ar darījumiem, kas pārsniedz 1 miljardu ASV dolāru, tika veikta analīze, izmantojot paneļa datu regresiju, lai pielāgotos datu kopas laikrindu raksturam. Galvenie atklājumi atklāj, ka pārmērīga brīvā naudas plūsma liek investēt apvienošanās vai pārņemšanas rezultātā, lielāki finansiāli stabili uzņēmumi uzlabo veiktspēju, investori gūst labumu no šādiem notikumiem, un izmantotā maksājuma metode ietekmē rezultātus pēc apvienošanās. Šis pētījums sniedz vērtīgu ieskatu esošajā literatūrā, jo īpaši attiecībā uz nepietiekami izpētītajām korelācijām starp veiktspēju un tādiem faktoriem kā lielums un maksājuma metode apvienošanās un pārņemšanas kontekstā. |
| Atslēgas vārdi |
Apvienošanās un pārņemšanas, cilvēkresursu vadība, novatorisks sniegums, pēcapvienošanās integrācija, pārņemšana, tirgus vērtība, piegādes ķēdes vadība, lēmumu pieņemšana, stratēģija, inovācijas, spējas, absorbcijas spēja. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Mergers and Acqusitions, Human resource management, innovative performance, post-merger integration, takeovers, market value, supply chain management, decision making, strategy, innovation, capabilities, absorptive capacity. |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2024 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
12.06.2024 11:52:50 |
