Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
Nosaukums |
Pētījums par vadības stilu ietekmi uz uzņēmumu attīstību |
Nosaukums angļu valodā |
Research on the influence of management styles on the development of companies |
Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
Darba vadītājs |
Inga Eriņa |
Recenzents |
Andris Ozols |
Anotācija |
Anotācija
Bakalaura darba autors: Kalvis Aleksis Pitķevičs Drizļonoks
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Prakt. Docente Inga Eriņa
Bakalaura darba temats: Pētījums par vadības stilu ietekmi uz uzņēmumu attīstību
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, darbs ir strukturēts nodaļās kā ievads, teorētiskā daļa, pētījuma daļa, secinājumi un priekšlikumi, kā arī izmantotās literatūras un avotu saraksts, kuru kopā sastāda 48 zinātniskās publikācijas, grāmatas un cita veida izdevumi angļu valodā. Darba apjoms ir 60 lapaspuses, tajā ir iekļauti 16 attēli, 3 tabulas, 3 formulas un 7 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Tika secināts, ka transformālā vadīšana ir statistiski nozīmīgi pozitīvi saistīta ar uzņēmuma attīstības rādītājiem. Turpretī, transakcionālās vadīšanas pasīvu negatīvu pastiprinājumu faktors ar uzņēmuma attīstību saistīts statistiski nozīmīgi negatīvā veidā.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Pitķevičs Drizļonoks, K. A. (2023). Pētījums par vadības stilu ietekmi uz uzņēmumu attīstību. Bakalaura darbs/ K.A. Pitķevičs Drizļonoks, J. Eriņa. – Rīga: RTU, IEVF. Studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 2023, 60 lpp.
Atslēgas vārdi: vadīšanas stili, transformāla vadīšana, transakcionāla vadīšana, uzņēmumu attīstība. |
Atslēgas vārdi |
vadīšanas stili, transformāla vadīšana, transakcionāla vadīšana, uzņēmumu attīstība. |
Atslēgas vārdi angļu valodā |
leadership styles, transformational leadership, transactional leadership, organizational development. |
Valoda |
lv |
Gads |
2023 |
Darba augšupielādes datums un laiks |
02.06.2023 23:41:47 |