| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts ārpakalpojuma grāmatvedības uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Remuneration system improvement project in an outsourced accounting company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Nataļja Lāce |
| Recenzents |
Iveta Pokromoviča |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors: Natālija Tarasenko
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec., profesore Nataļja Lāce
Bakalaura darba temats: Atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts ārpakalpojuma grāmatvedības uzņēmumā.
Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 71 lpp., tajā iekļauti 35 attēli, 20 tabulas, 13 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 48 avoti latviešu, un 1 avots krievu valodā. Darbam pievienoti 4 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Veicot pētījumu par darbinieka noslogojumu, tiek secināts, ka darbiniekam no uzņēmuma, kuram darba slodze ir vislielākā, saņem mazāko atalgojumu nekā cits darbinieks, kurš ir noslogots mazāk. Uzņēmumā nav izstrādāta atalgojuma sistēmas veidošanas politika. Tika izstrādāts un izmantots trīs dažādos piemēros atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts. Tika secināts, ka ar šo projektu ir iespējams aprēķināt godīgo darba atalgojumu.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Tarasenko, N., Lāce, N. (2022). Atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts ārpakalpojuma grāmatvedības uzņēmumā. Bakalaura darbs. Liepāja: RTU, Liepājas studiju un zinātnes centrs, profesionāla bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 71 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Atalgojums, motivācija, pilnveidošanas projekts |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Salary, motivation, improvement project |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2022 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
23.05.2022 18:11:39 |
