| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts ārpakalpojuma grāmatvedības uzņēmumā |
| Title in English |
Remuneration system improvement project in an outsourced accounting company |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Nataļja Lāce |
| Reviewer |
Iveta Pokromoviča |
| Abstract |
Bakalaura darba autors: Natālija Tarasenko
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec., profesore Nataļja Lāce
Bakalaura darba temats: Atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts ārpakalpojuma grāmatvedības uzņēmumā.
Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 71 lpp., tajā iekļauti 35 attēli, 20 tabulas, 13 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 48 avoti latviešu, un 1 avots krievu valodā. Darbam pievienoti 4 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Veicot pētījumu par darbinieka noslogojumu, tiek secināts, ka darbiniekam no uzņēmuma, kuram darba slodze ir vislielākā, saņem mazāko atalgojumu nekā cits darbinieks, kurš ir noslogots mazāk. Uzņēmumā nav izstrādāta atalgojuma sistēmas veidošanas politika. Tika izstrādāts un izmantots trīs dažādos piemēros atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts. Tika secināts, ka ar šo projektu ir iespējams aprēķināt godīgo darba atalgojumu.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Tarasenko, N., Lāce, N. (2022). Atalgojuma sistēmas pilnveidošanas projekts ārpakalpojuma grāmatvedības uzņēmumā. Bakalaura darbs. Liepāja: RTU, Liepājas studiju un zinātnes centrs, profesionāla bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 71 lpp. |
| Keywords |
Atalgojums, motivācija, pilnveidošanas projekts |
| Keywords in English |
Salary, motivation, improvement project |
| Language |
lv |
| Year |
2022 |
| Date and time of uploading |
23.05.2022 18:11:39 |
