| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla apmācību pilnveide mazumtirdzniecības uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Improving of staff training in a retail company |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Andris Sarnovičs |
| Recenzents |
L.Kamola |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors - Mārtiņš Garolis.
Bakalaura darba vadītājs - Dr.sc.administr, Andris Sarnovičs.
Bakalaura darba temats - Personāla apmācību pilnveide mazumtirdzniecības uzņēmumā.
Bakalaura darba atslēgas vārdi – apmācība, personāla apmācība, ievade darbā, ievadapmācība, pārdošanas personāls.
Bakalaura darba apjoms: Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, 11 nodaļas; 59 lapas; darbā iekļautas 6 tabulas, 14 attēli; darbam pievienoti 2 pielikumi.
Bakalaura darbā izmantotie materiāli: vispārējā un speciālā literatūra, periodiskie izdevumi; normatīvie dokumenti; statistikas dati, uzņēmuma iekšējie, nepublicētie materiāli; dažādi interneta resursi. Izmantotie materiāli ir angļu un latviešu valodā.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: analītiskajā daļā ir pētāmā uzņēmuma raksturojums, informācija, kā arī, personāla procesu analīze, novērtējums un definētas problēmas. Teorētiskajā daļā – teorētiskās informācijas saistībā ar personāla apmācību apkopojums. Praktiskajā daļā veikta uzņēmuma pārdošanas personāla anketēšana, SVID analīze, kā arī izstrādāti priekšlikumi pārdošanas personāla apmācības procesu uzlabošanai. |
| Atslēgas vārdi |
apmācība, personāla apmācība, ievade darbā, ievadapmācība, pārdošanas personāls. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Training, Personnel Training, Entry to Work, Introductory Training, Sales Personnel. |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2021 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
21.05.2021 19:41:51 |
