| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Vadīšana starptautiskos uzņēmumos |
| Nosaukums |
Līderības stils un darbinieku motivācija |
| Nosaukums angļu valodā |
Leadership Style and Employee Motivation |
| Struktūrvienība |
01B00 Rīgas Biznesa skola |
| Darba vadītājs |
Inese Muzikante |
| Recenzents |
C.A.Rivera |
| Anotācija |
(Bakalaura) Darba nosaukums ir “Vadīšanas stils un darbinieku motivācija”. Latvijas uzņēmumos, kā ar valsts ekonomikā kopumā problēmu rada kvalificētu darbinieku zemais skaits, kā arī šo darbinieku došanās uz ārzemēm, kas saistīta ar labākiem darba apstākļiem. Lai aktualizētu šī jautājuma nozīmi un palīdzētu rast risinājumu, darba autors veica pētījumu un analizēja sakarību starp vadīšanas stilu un darbinieku motivāciju, kā arī testēja hipotēzi par šo tēmu, izmantojot aprakstošo un secinošas statistikas metodi. Autors uzskata, ka būtiska nozīme vadīšanas procesā ir vadības stilam un darbinieku motivācijai. Vadītāji katru dienu motivē darbiniekus dažādos veidos un reizēm pat emocionālā veidā. Kā parādīja pētījuma rezultāti, izmantojot piemērotu vadīšanas stilu, uzņēmuma vadība spēj paaugstināt darbinieka motivāciju, kā rezultātā paaugstināt darbinieka produktivitāti, kas uzlabo darba procesa efektivitāti. Darba pamatā ir vadīšanas stilu un darbinieka motivācijas fundamentālās nostādnes.Tika apspriestas un analizētas teorijas, kā arī salīdzinātas ar tēmas esošajām zināšanām. Dati par vadītāja vadības stilu un darbinieku motivāciju tika iegūti, izmantojot daudzfaktoru līderības anketu (MLQ) un motivācijas anketu. Darba valoda - angļu. Tabulu skaits: 9; Pielikumu skaits:2; Lappušu skaits- 49.
Atslēgas vārdi: Demokrātiskā vadība, Autokrātiskā vadība, Laissez-Faire vadība, Jauktā vadība, Darba motivācija, Iekšējie faktori, Ārējie faktori. |
| Atslēgas vārdi |
Atslēgas vārdi: Demokrātiskā vadība, Autokrātiskā vadība, Laissez-Faire vadība, Jauktā vadība, Darba motivācija, Iekšējie faktori, Ārējie faktori. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Keywords: Democratic leadership, Autocratic leadership, Laissez-Faire leadership, Mixed Leadership, Work motivation, Intrinsic factors, Extrinsic factors. |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2021 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
15.04.2021 23:30:02 |
