| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla apmācības sistēmas pilnveidošanas projekts banku nozarē |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on Improvement of Employee Training System in Banking Sector |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Laura Celmiņa |
| Recenzents |
Mg. paed. Armands Kalniņš |
| Anotācija |
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, 1 daļā 2 apakšdaļas un 6 nodaļas, 2 daļā 4 apakšdaļas un 3 daļā 4 apakšdaļas, secinājumi un priekšlikumi. Pirmajā daļā ir aprakstīta informācija par uzņēmumu, otrajā daļā - starptautiskā, latvijas un banku apmācību sistēma un trešajā daļa ir aprakstīti apmācību sistēmu pilnveidošanas projekti. Darba apjoms ir 80 lpp., tajā iekļauti 27 attēli, 11 tabulas un 2 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 23 avoti latviešu, 5 angļu un 5 krievu valodā. Darbam pievienoti 9 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti:
Diplomdarbā ir izstrādāts bankas padomes un valdes locekļu apmācību sistēmas pilnveidošanas projekts, balstoties uz veiktā pētījuma un vadītāju aptaujas rezultātiem. Veicot apmācību sistēmas izpēti, darba autore konstatēja trūkumus un nepilnības padomes un valdes locekļu apmācību un attīstības procesā un piedāvāja izmantot jaunu pieeju šo amatu grupas personāla apmācībai. Apmācību sistēmas pilnveidošanā ietverti procesi par kompetenču modeļu izstrādi, ikgadējās darba izpildes novērtēšanu, ikgadējās darbinieku darba sniegumu pārrunu veikšanu
Šīs apmācību sistēmas pilnveidošanas projekts ļaus bankas vadībai un ārējām uzraudzības instancēm sekot līdzi padomes un valdes locekļu profesionālajai attīstībai un zināšanu līmenīm un ir labs instruments padomes un valdes locekļu darba kvalitātes paaugstināšanai un darba rezultātu uzlabošanai. Uz apmācību sistēmas pilnveidošanas projekta pamata turpmāk paredzēts pārstrādāt personāla apmācību sistēmu ieviešot bankā darbinieku ikgadējo darba snieguma un attīstības pārrunas. |
| Atslēgas vārdi |
Apmācība;attīstība; kompetence; novērtējums; intervijas; uzlabošana; zināšanas; kvalitāte; uzlabošana. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Training; development;competence; assessment; interviews; improvement; knowledge; quality. |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2021 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
17.12.2020 10:26:30 |
