| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
Motivēšanas sistēmas pilnveidošanas projekts pakalpojuma uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on Improvement of Motivation System at a Service Company |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Sarmīte Gailīte |
| Recenzents |
Mg. paed. Armands Kalniņš |
| Anotācija |
Noslēguma darba autors: Līga Bušmane
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg.psych, Mg. oec. Sarmīte Gailīte
Noslēguma darba temats: Motivēšanas sistēmas pilnveidošanas projekts pakalpojuma uzņēmumā
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 68 lpp., tajā iekļauti 27 attēli, 6 tabulas, 1 formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 33 avoti latviešu, 9 angļu, un 1 krievu valodā. Darbam pievienoti 2 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Analītiskajā daļā tika raksturota uzņēmuma darbība un personāls, analizēta uzņēmuma motivēšanas sistēma un noteikti tās trūkumi. Izpētīti teorētiskie materiāli. Piedāvāti trīs alternatīvi projekti motivēšanas sistēmas pilnveidošanai
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Bušmane, L., Gailīte, S. (2020). Motivēšanas sistēmas pilnveidošanas projekts pakalpojuma uzņēmumā. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 2020.- 68 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
motivācija; personāls; produktivitāte |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
motivation; employees; productivity |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2020 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
13.05.2020 12:27:54 |
