| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Inovācijas un uzņēmējdarbība |
| Nosaukums |
"Personāla motivācijas pilnveidošana VAS “Latvijas Pasts”" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Enhancement of Human Resource Motivation at JSC “Latvijas Pasts”" |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Sandra Zelča |
| Recenzents |
Iveta Ozoliņa-Ozola, Dr.oec, RTU IUV katedra, docents |
| Anotācija |
Maģistra darba autors: Anna Zīle
Maģistra darba zinātniskais vadītājs: MBA Sandra Zelča
Maģistra darba temats: Personāla motivācijas pilnveidošana VAS „Latvijas Pasts”
Maģistrs rakstīts latviešu valodā, ko veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 133 lpp., tajā iekļauts 21 attēls, 10 tabulas un 4 formulas. Izmantotās literatūras sarakstā iekļauti 46 latviešu valodā un 3 angļu valodā. Darbam pievienoti 30 pielikumi.
Maģistra darba galvenie rezultāti: Analītiskajā daļā sniegts personāla politikas jēdziens un tā skaidrojums, sniegta personāla mainības definīcija un tās loma sekmīgā uzņēmējdarbībā, sniegts personāla motivācijas jēdziena un motivācijas teoriju raksturojums un personāla motivācijas ietekme uz uzņēmējdarbības attīstību. Analītiskajā daļā apkopota informācija par pasta pakalpojumu nozares raksturojumu, nodarbinātības raksturojumu un izaicinājumus pasta pakalpojumu nozarē, darbinieku mainības samazināšanā un VAS „Latvijas Pasts” personāla motivācijas sistēmas analīzi. Praktiskajā daļā apkopota darbinieku mainības analīze, priekšlikumu izstrāde personāla motivācijas uzlabošanai VAS „Latvijas Pasts”, atalgojuma sistēmas un veselības polises pilnveidošana, karjeras plānošanas un apmācību sistēmas ieviešana, darba apstākļu un slodzes līdzsvarošana un ekonomiskā pamatojuma izstrāde priekšlikumu ieviešanai.
Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: Zīle A., (2019). Personāla motivācijas pilnveidošana VAS „Latvijas Pasts”. Maģistra darbs. Rīga: RTU, SPN IEVF, maģistra profesionālā programma „Inovācijas un uzņēmējdarbība”, 133 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
personāla politika, personāla motivācija, personāla mainība, VAS "Latvijas Pasts" |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
personnel policy, personnel motivation, staff turnover, SJSC "Latvijas Pasts" |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2019 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
04.06.2019 19:46:37 |
