| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
"Motivācijas sistēmas veidošana parādu piedziņas uzņēmumā" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Development of Motivation System at Debt Collection Company" |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Ezera Ilona |
| Recenzents |
Reinfelde Sandra, vieslektore, Mg.psych., UIVI Tālākizglītības nodaļa |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors: Elīna Legzdiņa
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Mg.oec., pr.doc. Ilona Ezera
Bakalaura darba temats: „Motivācijas sistēmas veidošana parādu piedziņas uzņēmumā”
Bakalaura darba apjoms: 53 lpp, 19 tab., 13 att.
Bakalaura darbā izmantotie materiāli: darba izstrādei tika izmantoti 37 literatūras avoti, uzņēmuma nepublicētie materiāli un respondentu anketas
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Darba analītiskajā darbā autore apskata motivācijas teorijas pamatnostādnes. Salīdzina citu uzņēmumu pārstāvju viedokļus un veiktos pētījumus par darbinieku motivāciju un atalgošanu.
Pētnieciskajā daļā tika apskatīta uzņēmuma organizatoriskā struktūra, finanšu rādītāji un vispārējais raksturojums par uzņēmumu darbību. Autore veica respondentu aptauja uzņēmumā un analizēja iegūtos datus. Tika izvērtēta esošā atalgojuma sistēma uzņēmumā un izstrādāts jauns atalgojuma sistēmas modelis balstoties uz analītiskajā daļā apskatīto informāciju.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Legzdiņa E. “Motivācijas sistēmas veidošana parādu piedziņas uzņēmumā”: Bakalaura darbs/Vadītāja Ezera I. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2017. - 53 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Motivācija, motivācijas sistēma, darbinieku motivācijas sistēmas veidošana. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Motivation, motivation system, employee motivation system creation. |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2017 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
26.05.2017 12:01:33 |
