Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids bakalaura akadēmiskās studijas
Studiju programmas nosaukums Vadīšana starptautiskos uzņēmumos
Nosaukums Bakalaura studentu attieksme pret personāla atlases ārpakalpojuma izmantošanu
Nosaukums angļu valodā Undergraduates' Attitudes Towards Recruitment Process Outsourcing
Autors Beate Saukuma
Struktūrvienība 01B00 Rīgas Biznesa skola
Darba vadītājs J.Grēviņš, J.Bancrof, L.Kristberga
Recenzents A.Gaile
Anotācija Darba tēma ir “Bakalaura Studentu Attieksme Pret Personāla Atlases Ārpakalpojuma Izmantošanu”. Galvenās tēmas, kas apspriestas darbā skar teoriju par korporatīva motivāciju ārpakalpojuma izmantošanai, tiek apspriestas arī cilvēkresursu nodaļas darba dimensijas un to iespējamā novirzīšana uz ārpakalpojumu. Darba mērķis ir noskaidrot kā mainās Rīgas Biznesa Skolas studentu attieksme pret personāla atlases ārpakalpojuma izmantošanu to simulējot ar hipotētiskiem scenārijiem. Darbs sastāv no ievada, literatūras analīzes, metodoloģijas, pētījuma empīriskajiem rezultātiem, analīzes, nobeiguma un rekomendācijām tālākai izpētes veikšanai. Izmantotās pētījuma metodes ir aptauja un datu analīze. Bakalaura darbs satur 43 lapas, 31 bibliogrāfisko nosaukumus, 6 ilustrācijas un 5 pielikumus. Bakalaura darba valoda ir angļu valoda.
Atslēgas vārdi personāl atlases ārpakalpojums, personālatlase
Atslēgas vārdi angļu valodā recruitment process outsourcing, RPO, HR,
Valoda eng
Gads 2017
Darba augšupielādes datums un laiks 03.04.2017 12:14:14