| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Personāla vadības pilnveidošanas projekts pašvaldībā" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Improvement of Staff Management at Municipality" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Gailīte Sarmīte |
| Recenzents |
Aramina Daira, docente (prakt.), MBA |
| Anotācija |
ANOTĀCIJA
Diplomprojekta autors: Baiba Rašmane
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: RTU lektore, Mg.psih., Sarmīte Gailīte
Diplomprojekta temats: Personāla vadības pilnveidošanas projekts pašvaldībā
Diplomprojekta apjoms: 71 lapa, 6 tabulas, 19 attēli un 2 formulas; darbam pievienoti 5 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: Darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 47 literatūras avoti, t.sk., LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā, kā arī pašvaldības nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darba analītiskajā daļā veikta pašvaldības personāla procesu analīze. Teorētiskajā daļā analizēti personāla vadības procesu teorētiskie aspekti. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti pašvaldības personāla vadības procesu pilnveidošanai: darbinieku novērtēšanas projekts, darbinieku materiālās motivēšanas projekts un mācību maksas apmaksas kārtības projekts.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Rašmane B. Personāla vadības pilnveidošanas projekts pašvaldībā. Diplomprojekts/Zinātn. vadītāja Gailīte S. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016. – 71 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
personāla novērtēšana, motivēšana, mācību apmaksa |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
staff evaluation, motivation, training payments |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
21.12.2016 13:54:46 |
