| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Jauno darbinieku adaptācijas projekts uzņēmumā" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on New Employee Adaptation at a Company" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Langenfelde Laura |
| Recenzents |
Ščeulovs Deniss, asoc.prof., Dr.oec. |
| Anotācija |
Diplomprojekta autors: Benita Aržanova
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: Mg.oec. Laura Langenfelde
Diplomprojekta temats: Jauno darbinieku adaptācijas projekts uzņēmumā
Diplomprojekta apjoms: 65 lpp, 2 tab., 11 att., 9 pielikumi
Diplomprojektā izmantotie materiāli: Bakalaura darba pētījuma un literatūras avoti ir
nozares literatūra personāla vadībā par darba adaptācijas jautājumiem, uzņēmuma
nepublicētie materiāli, uzņēmuma iekšējā informācijas sistēma, amatu apraksti, LR
normatīvie akti un interneta resursi. Kopā izmantoti 23 avoti.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Diplomdarba izstrādes gaitā veikta uzņēmuma personāla
vadības procesa analīze, novērtēts uzņēmumā īstenotais darba adaptācijas process jauniem
darbiniekiem un tā rezultātā ir izdarīti secinājumi par procesa kvalitāti. Diplomprojekta
projektu un aprēķinu daļā darba autore ir izvirzījusi priekšlikumus jauno darbinieku darba
adaptācijas procesa uzlabošanai un pilnveidošanai.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Arzanova B. Jauno darbinieku adaptācijas projekts
uzņēmumā: Diplomprojekts / Zin. vadītāja Langenfelde L. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016.
– 65 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Adaptācija |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Adaptation |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
21.12.2016 13:09:31 |
