| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Uzņēmuma personāla atlases sistēmas pilnveidošanas projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Improvement of Company’s Personnel Selection System" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Sarmīte Gailīte |
| Recenzents |
Armands Kalniņš, Alberta koledžas lektors, Mg.paed. |
| Anotācija |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Rumpane L., Personāla atlases sistēmas analīze un pilnveidošanas pasākumu izstrāde SIA „Livonia Print”: Diplomprojekts/ Vadītājs: Gailīte S. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016. – 84 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 70 lapas; darbā iekļautas 4 tabulas, 25 attēli; darbam pievienoti 5 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 34 literatūras avoti, t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā un personāla plānošana un atlase, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli un autores eksperimentu rezultātā iegūti materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta uzņēmuma personāla piesaistes un atlases analīze. Teorētiskajā daļā aprakstīti personāla piesaistes, pētījuma metodes, izvēlēto personāla piesaistes un atlases pilnveidošanas projektu teorētiskie aspekti un piemēri personāla atlases veidošanas jomā. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti uzņēmuma personāla piesaistes un atlases pilnveidošanai: darbinieku piesaistes un saliedēšans pasākumi, un personāla atlases speciālista kvalifikācijas celšana. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla atlases sistēmas analīze un pilnveidošanas pasākumu izstrāde |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Recruitment system analyzes |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
02.06.2016 10:42:23 |
