Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
Nosaukums |
Personāla apmācību pilnveides projekts |
Nosaukums angļu valodā |
Project for Improving Employee Training |
Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
Darba vadītājs |
Mg.oec. Līga Kamola |
Recenzents |
Doc.prakt.,MBA Daira Aramina |
Anotācija |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Kareļkova L., Personāla apmācību pilnveides projekts: Diplomprojekts/ Vadītāja: Kamola L. –Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016. - 72 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 72 lapas; darbā iekļautas 11 tabulas, 21 attēls;
darbam pievienoti 9 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti
35 literatūras avoti. t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā
literatūra personāla vadīšanā un personāla apmācībā, kā arī uzņēmuma
nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta uzņēmuma personāla apmācību sistēmas analīze, kvalifikācijas celšanas iespēju analīze un darbinieku anketēšana par apmācību iespējām un problēmām apmācību sistēmā uzņēmumā.
Teorētiskajā daļā analizēti personāla apmācību plānošanas teorētiskie aspekti un labās prakses piemēri personāla apmācību plāna veidošanā. Analizēti veiksmīgas iekšējās komunikācijas nepieciešamības un pieaugušo mācīšanās īpatnību teorētiskie aspekti.
Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs uzņēmuma personāla apmācības pilnveidošanas projekti: 1. Izstrādāts apmācību plāns visam finanšu gadam. Papildus izstrādāti apmācību plāni katrai profesiju grupai un attēloti tie ar Ganta diagrammu palīdzību. 2. Izveidota apmācību programma par iekšējās komunikācijas attīstību vidējā un zemākā līmeņa vadītājiem. Salīdzinātas iespējamās alternatīvas apmācību programmai. 3. Izveidota sistēma informācijas nodošanai ar e-pasta un īsziņu palīdzību. Izstrādāts paraugs ziņas nosūtīšanai, kā arī iespējamie veidi informācijas ātrākai nodošanai. |
Atslēgas vārdi |
Apmācības, kvalifikācijas celšana, iekšējā komunikācija, informācijas nodošanas veids, darbinieku iesaistīšana, apmācību budžets |
Atslēgas vārdi angļu valodā |
Personnel training, training opportunities, internal communication, information transfer, employee involvement, budget for personnel training |
Valoda |
lv |
Gads |
2016 |
Darba augšupielādes datums un laiks |
25.05.2016 10:11:44 |