| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Personāla piesaistes, atlases un noturēšanas projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Employee Recruitment, Selection and Retention" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Sarmīte Gailīte |
| Recenzents |
Sandra Reinfelde, vieslektore, Mg.psih. |
| Anotācija |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Piuss J., Personāla piesaistes, atlases un noturēšanas projekts: Diplomprojekts/ Vadītāja: Gailīte S. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016.- 90 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 77 lapas: darbā iekļautas 14 tabulas, 16 attēli; darbam pievienoti 10 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas laikā izmantots 52 literatūras avots, t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā un personāla apmācībā, kā ari uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta uzņēmuma personāla piesaistes, atlases un noturēšanas sistēmas analīze. Teorētiskajā daļā analizēti apmācību un atalgojuma, patriotiskās un publiskās audzināšanas teorētiskie aspekti. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti: personāla piesaistes pilnveidošanas projekts valsts iestādē, personāla atlases pilnveidošanas projekts valsts iestādē un personāla noturēšanas pilnveidošanas projekts valsts iestādē. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla piesaistes, atlases un novērtēšanas projekts valsts iestādē. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Personnel attraction, selection and retention project in state institution |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2016 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
19.05.2016 11:33:59 |
