Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
Nosaukums |
Ražošanas uzņēmuma personāla motivācijas pilnveides projekts |
Nosaukums angļu valodā |
Project on Improving Employee Motivation at Production Company |
Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
Darba vadītājs |
Dr.oec.Elīna Gaile-Sarkane |
Recenzents |
SIA "Komunikāciju darbnīca" valdes priekšsēdētājs, MBA Kaspars Savickis |
Anotācija |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Kurme B., Ražošanas uzņēmuma personāla motivācijas pilnveidošanas projekts: Diplomprojekts/ Vadītājs Gaile-Sarkane E. – Datorsalikums. – Rīga: RTU 2015. - 97 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 55 lapas; darbā iekļautas 4 tabulas, 23 attēli; darbam pievienoti 18 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 33 literatūras avoti, t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionāla literatūra personāla vadīšanā un personāla motivēšanā, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta uzņēmuma personāla motivācijas sistēmas analīze. Teorētiskajā daļā analizēti personāla motivācijas un motivācijas sistēmas veidošanas teorētiskie aspekti. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti divi projekti uzņēmuma personāla motivācijas sistēmas pilnveidei: atalgojuma un bonusu sistēmas pilnveidošana, nemonetārās motivēšanas sistēmas pilnveidošana. |
Atslēgas vārdi |
Personāls, nemonetārā motivēšanas sitēma, monetārā motivēšanas sistēma |
Atslēgas vārdi angļu valodā |
Personnel, non-monetary motivation system, monetary motivation system |
Valoda |
lv |
Gads |
2015 |
Darba augšupielādes datums un laiks |
05.01.2016 18:33:56 |