| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Personāla vadības pilnveidošanas projekts tirdzniecības uzņēmumā " |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Improvement of Staff Management at Trading Enterprise" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Mg. psih. S. Gailīte |
| Recenzents |
Mg.oec., prakt.doc. L.Kamola |
| Anotācija |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Mieze L., Personāla vadības pilnveidošanas projekts tirdzniecības uzņēmumā: Diplomprojekts/ Vadītājs: Gailīte S. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2015. – 78 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 83 lapas; darbā iekļautas 15 tabulas, 25 attēli;
darbam pievienoti 3 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 34 literatūras avoti. t.sk. 3 interneta resursi, 22 grāmatas (2 grāmatas angļu valodā) – speciālā literatūra par komunikāciju, komandām, vadītāja lomām un varas veidiem, mentoringu un mācībām, pārējie avoti uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta nozares, tirdzniecības uzņēmuma un personāla vadības funkciju raksturojums, darbinieku aptaujas iegūto rezultātu analīze un definētas problēmas. Teorētiskajā daļā analizēta informācija par aptaujas veidošanas principiem, saskarsmi, komunikāciju un motivēšanu, salīdzinātas grupas un komandas, vadītāja nozīmi uzņēmumā, mentoringa un mācību raksturojums. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti: izstrādāta mentoringa programma degvielas uzpildes staciju pāŗdevējiem, klientu apkalpošanas kursu organizēšana, pieredzes apmaiņas brauciens uz Pērnavas degvielas uzpildes stacijām. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla vadības pilnveidošanas projekts tirdzniecības uzņēmumā |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Project on Improvement of Staff Management at Trading Enterprise |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2015 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
30.12.2015 15:20:08 |
