| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Informācijas tehnoloģiju uzņēmuma motivēšanas sistēmas pilnveides projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Development of Motivation System at Information Technologies Company" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Mg. oec. L. Langenfelde |
| Recenzents |
Mg. psih. S. Gailīte |
| Anotācija |
ANOTĀCIJA
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Stira A., Informācijas tehnoloģiju uzņēmuma motivēšanas sistēmas pilnveides projekts: Diplomprojekts/ Vadītājs: Langenfelnde L. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2015. – 82.lpp.
Diplomprojekta apjoms: 82 lapas; darbā iekļauta 1 tabula, 15 attēli; darbam pievienoti 4 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā tika izmantoti 52 literatūras avoti. t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla motivēšanā, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti:
Darba analītiskajā daļā veikta P2P nodaļas motivēšanas sistēmas analīze. Teorētiskajā daļā analizēti motivēšanas, kā arī, atzinības, profesionālās karjeras, ēnošanas un apmācību teorētiskie aspekti. Projekta daļā izstrādāti četri projekti P2P nodaļas motivēšanas sistēmas pilnveidošanai: atzinības programma, karjeras ceļu izstrāde, kolēģu ēnošana un komandu vadītāju apmācība. |
| Atslēgas vārdi |
Motivācija, Karjera, Atzinība, Apmācības, Ēnošana |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Motivation, Career, Recognition, Training, Shadowing |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2015 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
12.12.2015 11:49:11 |
