| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmumu un organizāciju vadīšana |
| Nosaukums |
Procesa stratēģija Ingersoll Rand |
| Nosaukums angļu valodā |
Process Strategy in Ingersoll Rand |
| Struktūrvienība |
01B00 Rīgas Biznesa skola |
| Darba vadītājs |
A.Dzedons |
| Recenzents |
A.Koliškins |
| Anotācija |
Maģistra darbā tika apskatīta taupīgas (Lean) saimniekošanas pamatprincipu pielāgošana servisa nozares vajadzībām, konkrētāk cilvēkresursu nodaļai. Taupīgas saimniekošanas metodoloģija ir plaši izmantota ražošanas nozarē, bet tās priekšrocības biznesa procesu uzlabošanā un efektivitātes palielināšanā ir maz apsaktīta servisa nozarē. Konkrētās cilvēkresursu nodaļas pamatmērķis ir procesu ekselence un servisa nodrošināšanas augstākajā līmenī izmantojot pēc iespējas mazāk resursu un nepieļaujot kļūdas. Šajā maģistra darbā autore piedāvā vispiemērotāko taupīgas saimniekošanas metodoloģiju konkrētajai cilvēkresursu nodaļai; izstrādājot nepieciešamo dokumentāciju un kvalitātes standartu indikatorus veiksmīgai procesa ieviešanai un ilgtspējīgai attīstībai.
Informācijas Avoti
Galvenie informācijas avoti izmantoti maģistra darba teorētiskajā un literatūras apskata sadaļā ir vadības konsulātciju firmas kā PwC un McKinsey. Kā arī periodiskie žurnāli un nozares literatūra. Maģistra darba praktiskajā daļā daudz tika izmantoti Ingersoll Rand iekšējie materiāli un autores uzņēmuma vajadzībām izstrādātās procedure dokumentācijas.
Grafiskais saturs
Maģistra darbs sastāv no 14 tabulām un 8 attēliem.
Valoda
Maģistra darbs ir rakstīts angļu valodā. |
| Atslēgas vārdi |
taupīgas saimniekošanas, cilvēkresursi, ilgtspējīga attīstība, process, efektivitāte |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
HROS, human resources, process improvement, gemba walk, strategy, lean deployment, process standardization, customer value, waste, growth |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2015 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
11.05.2015 11:39:46 |
