| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
„Ārstniecības iestādes personāla atlases un adaptācijas veicināšanas projekts” |
| Title in English |
”Project for personnel recruiting and adaptation in a medical facility” |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
lekt. I. Ozoliņa-Ozola |
| Reviewer |
|
| Abstract |
Diplomprojekta autore: Kristīne Antonova
Diplomprojekta vadītājs: Iveta Ozoliņa-Ozola, RTU lekt., Mg.oec., B.psych.
Diplomprojekta temats: Ārstniecības iestādes personāla atlases un adaptācijas
veicināšanas projekts.
Diplomprojekta apjoms: 77 lapas; darbā iekļautas 28 tabulas un 22 attēli
darbam pievienoti 14 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 25
literatūras avoti, t.sk. LR normatīvie akti, profesionālā literatūra personāla
vadīšanā, kā arī Jūrmalas slimnīcas nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba Analītiskajā daļā tika veikta analīze
par personāla atlasi un adaptāciju SIA Jūrmalas slimnīca. Projekta aprēķinu
daļā tika izstrādāts personāla atlases un adaptācijas veicināšanas projekts.
Tehnoloģiskajā daļā tika izveidota mentoru atlases datu bāze. Darba un dabas
aizsardzības daļā tika analizēta darba aizsardzības SIA Jūrmalas slimnīca.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Antonova, K. Ārstniecības iestādes
personāla atlases un adaptācijas veicināšanas projekts: Diplomprojekts Vadītājs:
Ozoliņa-Ozola I. Datorsalikums. Rīga: RTU, 2010. 77 lpp. |
| Keywords |
Ārstniecības iestādes personāla atlases un adaptācijas veicināšanas projekts |
| Keywords in English |
The project of selection and adaptation promatoion of personnel in the treatment institution |
| Language |
lv |
| Year |
2011 |
| Date and time of uploading |
17.04.2011 23:51:34 |
