| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Business Administration |
| Title in original language |
Stratēģijas izstrāde Bankai X |
| Title in English |
Strategy Development for Bank X |
| Department |
01B00 Riga Business School |
| Scientific advisor |
A.Koliškins |
| Reviewer |
A.Dzedons |
| Abstract |
Maģistra darba tēma ir Personāla atlases stratēģijas izveidošana kandidātiem bez darba pieredzes.
Maģistra darba ietvaros tiek pētīts globālais personāla atlases tirgus, Latvijas personāla atlases tirgus un personāla atlases stratēģijas, kurus izmanto vietējie personāla atlases speciālisti. Darbs norāda uz galvenajām problēmām, kas ir saistītas ar personāla atlasi, un piedāvā alternatīvo risinājumu šīm problēmām.
Galvenais maģistra darba rezultāts ir izstrādātā jaunā personāla atlases stratēģija, kura ir balstīta uz autora izstrādātā personāla atlases risinājuma. Šī stratēģija ir izdevīgāk un aizņem mazāk laika nekā esošās stratēģijas. Darba autors iesaka izmantot jaunu stratēģiju, lai optimizētu personāla vadības procesus un resursus.
Galvenie informācijas avoti ir publiski pieejami resursi, tirgus analīzes un izpētes, atskaites, akadēmiskā literatūra, kā arī primārie informācijas avoti intervijas ar personāla vadības speciālistiem.
Maģistra darbs sastāv no 74 lapām angļu valodā, kas ietver sevī 2 tabulas, 5 attēlus, secinājumus, priekšlikumus un 3 pielikumus. |
| Keywords |
personāla vadība, stratēģija, personāla atlase, stratēģiska personāla vadība |
| Keywords in English |
Human resources, strategy, recruitment, strategic human resources management, development |
| Language |
eng |
| Year |
2012 |
| Date and time of uploading |
24.01.2013 19:50:55 |
