| Form of studies |
Master |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Darbinieku uzņēmējspējas attīstība uzņēmuma veiktspējas efektivitātes paaugstināšanā |
| Title in English |
Development of Employee Entrepreneurship to Increase Company Performance |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Ieva Andersone |
| Reviewer |
Ilze Judrupa |
| Abstract |
Pētījuma mērķis ir izpētīt, kā darbinieku uzņēmējdarbība veicina uzņēmumu darbības
uzlabošanu, īpaši Mazajos un Vidējos Uzņēmumos (MVU) Indijā.
Pirmā nodaļa apskata darbinieku uzņēmējdarbības teorētiskos pamatus, tostarp inovācijas,
darbinieku uzņēmējdarbību organizācijā, organizācijas kultūru, darbinieku autonomiju un
uzņēmuma darbības rādītājus.
Otrā nodaļa detalizēti apraksta izvēlēto pētījuma metodi, kas ietver pētījuma dizainu, datu
vākšanu un datu analīzes tehnikas, kā arī kvantitatīvo aptauju, kas veikta ar Kerala MVU
darbiniekiem.
Trešajā nodaļā tiek iepazīstināts un apspriests pētījuma empīriskais rezultāts, tiek novērtēti
faktori, kas ietekmē darbinieku uzņēmējdarbības attīstību, un identificēta darbinieku
uzņēmējdarbības ietekme uz uzņēmuma sniegumu.
Pētījuma rezultāti rāda, ka darbinieku uzņēmējdarbība būtiski veicina MVU izaugsmi un
konkurētspēju. Galvenie faktori, kas ietekmē darbinieku uzņēmējdarbības attīstību
organizācijās, ir identificēti kā vadības atbalsts, inovācijas un risku uzņemšanās. Rezultāti arī
uzsver nepieciešamību veicināt radošumu, neatkarību un zināšanu koplietošanu
organizatoriskā vidē. |
| Keywords |
darbinieku uzņēmējdarbība, MVU, inovācijas, uzņēmuma darbība, Indija |
| Keywords in English |
Employee entrepreneurship, SMEs, innovation, firm performance, India |
| Language |
eng |
| Year |
2026 |
| Date and time of uploading |
13.05.2026 18:59:51 |
