| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Darbinieku adaptācijas un iesaistes procesa pilnveides projekts organizācijā |
| Title in English |
Project on improvement of employee adaptation and engagement in an organization |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Ilze Valdovska |
| Reviewer |
Daira Aramina |
| Abstract |
Circene, I. (2025). Darbinieku adaptācijas un iesaistes procesa pilnveides projekts organizācijā. Bakalaura darbs / Circene, I., Valdovska, I. Rīga: RTU IEVF, Bakalaura profesionālo studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 75 lpp.
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 75 lpp., tajā iekļauti 15 attēli, 24 tabulas, 4 formulas. Izmantotajā literatūras un avotu sarakstā ietverti 19 avoti latviešu, 19 avoti angļu valodā. Darbam pievienoti 3 pielikumi.
Pētījuma mērķis: Izpētīt esošos darbinieku adaptācijas un iesaistes procesus uzņēmumā un izstrādāt priekšlikumus procesu uzlabošanai.
Pirmajā darba daļā aprakstīts uzņēmuma un pašreizējās atalgojuma sistēmas raksturojums. Raksturots darbinieku sastāvs un mainības iemesli. Un analizēts patreizējais adaptācijas un iesaistes process, kā arī aprēķināts mainības koeficients.
Otrajā darba daļā autore piemeklējusi teorētisko bāzi no dažādu autoru grāmatām un internetā atrodamiem avotiem.
Trešajā darba daļā autore izstrādājusi trīs projektus, kuri pielāgoti uzņēmuma finanšu iespējām, lai uzlabotu darbinieku adaptācijas un iesaistes procesus.
Nozīmīgākie rezultāti: Projektu daļas izstrādes procesā, autore secinājusi, ka pašreizējo adaptācijas un iesaistes procesus var pilnveidot ar pašreizējo darbinieku iesaisti un maziem finanšu resursiem.
Atslēgas vārdi: Adaptācija, mentors, darbinieku iesaiste, atgriezeniskā saite, motivācija. |
| Keywords |
Adaptācija, mentors, darbinieku iesaiste, atgriezeniskā saite, motivācija. |
| Keywords in English |
Adaptation, mentor, employee engagement, feedback, motivation. |
| Language |
lv |
| Year |
2025 |
| Date and time of uploading |
16.05.2025 19:19:48 |
