| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Business Administration |
| Title in original language |
Darbinieku motivācijas sistēmas izstrāde maziem uzņēmumiem ar mērķi veicināt uzņēmējdarbības izaugsmi |
| Title in English |
Developing Employee Incentive Systems for Small Companies to Support their Business Growth Objectives |
| Department |
Riga Business School |
| Scientific advisor |
Daiga Ērgle |
| Reviewer |
Gregory Scott Mathers |
| Abstract |
Maģistra darba uzdevums ir “bonusu sistēmas izstrāde maziem uzņēmumiem, lai atbalstītu to uzņēmējdarbības izaugsmes mērķus”.
Ņemot vērā to, ka Latvijā vairāk kā 95% uzņēmumu ir mikro un mazie uzņēmumi, efektīvas bonusu sistēmas izstrāde ir būtiska un ļoti nepieciešama, lai veicinātu darbinieku apmierinātību darba vidē un uzņēmuma konkurētspēju, sasniedzot izvirzītos mērķus.
Darba gaitā tiek analizētas dažādas bonusu sistēmas, veiktas intervijas ar vidēja un augsta līmeņa darbiniekiem, veikta aptauja, analizēti iegūtie rezultāti un piedāvāta iespējami labākā bonusu sistēma, kas tieši piemērota mazajiem uzņēmumiem. Analizētas tiek arī dažādu bonusu sistēmu vājās vietas, pētīta darbinieku motivācija un tās ietekme uz uzņēmuma izaugsmi un sasniedzamajiem rezultātiem.
Salīdzinot piedāvātos risinājumus, ir rekomendēts konkrētajā situācijā optimālākais risinājums ieviešanai, kā arī aprakstīts ieviešanas plāns.
Piedāvātās bonusu sistēmas izveide ļaus uzņēmumam uzlabot darbinieku apmierinātību, vēlmi uzlabot uzņēmuma darbību un uzlabot sasniedzamos rezultātus, kā arī risinājumu varēs pielāgot arī citiem mazajiem uzņēmumiem. |
| Keywords |
bonusi, mazs uzņēmums, darbinieki, motivācija, bonusu sistēma |
| Keywords in English |
Bonuses, incentives, Incentive System, Employee, Motivation, Small Business, Company |
| Language |
eng |
| Year |
2025 |
| Date and time of uploading |
07.01.2025 15:14:20 |
