| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Personāla ievadīšanas darbā procesa pilnveides projekts vairumtirdzniecības uzņēmumā |
| Title in English |
Project on improvement of personal on-boarding process in a wholesale company |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Laura Baltiņa |
| Reviewer |
Daira Aramina |
| Abstract |
Noslēguma darba autors: Inita Ponomarjova
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: M.oec., Laura Baltiņa
Noslēguma darba temats: Personāla darbā ievadīšanas pilnveidošanas projekts vairumtirdzniecības uzņēmumā
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 71 lpp., tajā iekļauti 14 attēli, 19 tabulas, 5 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 38 avoti 27 latviešu, 11 angļu valodā. Darbam pievienoti 5 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: analītiskajā daļā tika raksturota uzņēmuma darbība, attīstība un organizatoriskā struktūra. Aprakstot uzņēmuma personāla darbā ievadīšanas procesu un veicot SVID analīzi, konstatētas galvenās problēmas. Teorētiskajā daļā tika aprakstīts darbā ievadīšanas process un mūsdienu tendences tajā. Projekta daļā personāla darbā ievadīšanas procesa pilnveidošanai izstrādāti trīs projekti.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Ponomarjova, I., Baltiņa, L. (2024). Personāla ievadīšanas darbā procesa pilnveidošanas projekts vairumtirdzniecības uzņēmumā. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, bakalaura profesionālā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 71 lpp. |
| Keywords |
ievadīšana darbā, adaptācija, darbinieks |
| Keywords in English |
on-boarding, adaptation, employee |
| Language |
lv |
| Year |
2024 |
| Date and time of uploading |
10.12.2024 10:21:34 |
