| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Leadership and Management |
| Title in original language |
Personāla vadības procesu attīstības stratēģija mazumtirdzniecības uzņēmuma darba nepārtrauktības nodrošināšanai |
| Title in English |
Personnel Management process development strategy to ensure business continuity of the retail company |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Aivars Dresmanis |
| Reviewer |
Laura Celmiņa |
| Abstract |
Noslēguma darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, četras daļas, secinājumi un priekšlikumi.
Darba apjoms ir 93 lpp., tajā iekļauti 29 attēli, astoņas tabulas, viena formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 18 avoti latviešu, 41 angļu valodā un viens poļu valodā.
Darbam pievienoti četri pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Noslēguma darba ietvaros autors aplūkojis personāla vadības stratēģijas nozīmi mazumtirdzniecības nozarē. Darba ietvaros veikta pētāmā objekta esošo procesu analīze un identificēts process, kurā nepieciešami uzlabojumi. Darba ietvaros analizēti iekšējie un ārējie aptaujas dati, lai izstrādātu priekšlikumus procesa uzlabošanai. Izstrādāts piedāvājums jaunai procesa stratēģijai.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Krūma S. (2023). Personāla vadības procesu attīstības stratēģijas izstrāde mazumtirdzniecības uzņēmumā. Maģistra darbs. Rīga: RTU, IEVF, profesionālā bakalaura studiju programma “Līderība un vadība” 93 lpp. |
| Keywords |
personāla vadība, stratēģija, personāla vadības procesi, mazumtirdzniecība, darbinieki mazumtirdzniecībā |
| Keywords in English |
human resource, strategy, retail, retail employees, human resource management |
| Language |
lv |
| Year |
2023 |
| Date and time of uploading |
31.05.2023 19:59:29 |
