| Abstract |
Maģistra darba autors: Dāvis Perševics
Maģistra darba zinātniskais vadītājs: Profesore, Dr. oec. Elīna Gaile-Sarkane
Maģistra darba temats: Attālinātā darba kvalitātes novērtēšanas modelis tirgu uzraugošajās valsts organizācijās
Maģistra darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, teorētiskā, metodoloģijas un empīriskā daļa, kā arī secinājumi un priekšlikumi. Maģistra darbā kopā (neskaitot pielikumus) ir 83 lapaspuses, 34 attēli un 7 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 23 avoti angļu valodā un 18 latviešu valodā.
Maģistra darba galvenie rezultāti: Pētījumā izteiktā hipotēze – tirgu uzraugošajām valsts organizācijām pielāgoti darba kvalitātes novērtēšanas kritēriji, kas atbilstoši izvēlētajam darba organizācijas veidam ļauj adekvāti novērtēt darbinieku paveiktā darba kvalitāti, neapstiprinās, jo neatkarīgi no darba organizācijas veida darba kvalitāti ietekmējošie faktori būtiski neatšķiras, līdz ar to arī nav jēgas izstrādāt speciāli attālinātajai darba organizācijai pielāgotus darba novērtēšanas kritērijus, jo tie, tāpat kā paveiktā darba kvalitāti ietekmējošie faktori, būtiski neatšķirtos no šobrīd izmantotās paveiktā darba novērtēšanas metodikas. Pētījuma gaitā tika noteikti paveiktā darba ietekmējošie faktori tirgu uzraugošajā valsts organizācijā Latvijā – Latvijas Republikas Konkurences padomē un veikta minētās organizācijas darbinieku aptauja, kuras ietvaros tika veikts iegūto darba kvalitāti ietekmējošo faktoru novērtējums. Lai gan pētījuma ievadā izteiktā hipotēze neapstiprinājās, autors kā vienu no iespējamajiem īstermiņa darba kvalitātes novērtēšanas veidiem tirgu uzraugošajā valsts organizācijā ieteiktu 360 grādu novērtēšanu, kas dotu iespēju novērtēt konkrētā darba izpildes laikā pieļautās kļūdas, tādā veidā mazinot to atkārtošanos nākotnē un sniedzot papildus kvalitātes uzlabošanos Latvijas Republikas Konkurences padomē, līdz ar to pētījuma rezultātā ir izstrādātas vadlīnijas, kādos gadījumos organizācijai būtu jāizmanto 360 grādu novērtēšanu.
Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: Perševics, D. (2023). Attālinātā darba ietekmes novērtējums uz darba kvalitāti tirgu uzraugošajās valsts organizācijās. Maģistra darbs. Rīga: RTU, UIVI IUVK, maģistra akadēmiskā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”. 83 lpp. |
