| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
„Uzņēmuma personāla atlases un adaptācijas pilnveidošanas projekts” |
| Title in English |
„Project for improvement of personnel selection and adaptation in a company” |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Mg.oec., lekt. I.Ozoliņa-Ozola |
| Reviewer |
Mg.psih., lekt. S.Reinfelde |
| Abstract |
ANOTĀCIJA
Diplomprojekta autore: Ina Narnicka
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: Mg.oec., B.psych. Iveta Ozoliņa-Ozola
Diplomprojekta temats: „ Uzņēmuma personāla atlases un adaptācijas pilnveidošanas projekts”
Diplomprojekta apjoms: 80 lapas; darbā iekļautas 14 tabulas, 18 attēli un 5 formulas; darbam pievienoti 13 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 24 literatūras avoti, t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, MK noteikumi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā un personāla atlasē, kā arī SIA Rīgas firmas „Perfis” nepublicētie materiāli. Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba Analītiskajā daļā tika veikta analīze par kokapstrādes uzņēmumu. Teorētiskajā daļā tika analizēta personāla vadības literatūra par personāla meklēšanu un atlasi, adaptāciju jaunā darba vietā, kā arī motivēšanu un noturēšanu uzņēmumā. Projekta aprēķinu daļā tika izstrādāti trīs projekti par tēmām – Uzņēmuma personāla meklēšanas un atlases pilnveidošana, Jauno darbinieku adaptācijas procesa pilnveidošana un Uzņēmuma ražošanas personāla motivēšana un noturēšana.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Narnicka, I. Uzņēmuma personāla atlases un adaptācijas pilnveidošanas projekts: Diplomprojekts/Zinātn.vadītāja: Ozoliņa-Ozola I. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2011. – 80 lpp |
| Keywords |
atlase adaptācija noturēšana |
| Keywords in English |
search integration retention |
| Language |
lv |
| Year |
2012 |
| Date and time of uploading |
04.01.2012 11:20:22 |
