Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Professional Master
Title of the study programm Business Administration
Title in original language Starptautiska uzņēmuma cilvēkresursu stratēģijas lokālas pielāgošanas vadlīniju izveide efektīvai cilvēkprocesu ieviešanai pārstāvniecībā Latvijā.
Title in English Development of Effective Localization Guidelines for Global Companys HR Strategy Implementation at its Latvian Branch
Department 01B00 Riga Business School
Scientific advisor Daiga Ērgle
Reviewer Gregory Scott Mathers
Abstract Maģistra darba nosaukums ir “Starptautiska uzņēmuma cilvēkresursu stratēģijas lokālas pielāgošanas vadlīniju izveide efektīvai cilvēkprocesu ieviešanai pārstāvniecībā Latvijā”. Darba mērķis ir balstoties uz pētījumā iegūtajiem rezultātiem un teorijas, izstrādāt ieteikumus un realizācijas plānu veiksmīgai starptautiska uzņēmuma cilvēkresursu stratēģijas ieviešanai mazā pārstāvniecībā Latvijā. Darbs ietver uzņēmuma Teknos iekšējās informācijas analīzi, teorētisko resursu izpēti, kvalitatīvā pētījuma metodi, kā intervijas ar uzņēmuma darbiniekiem, kultūru atšķirību definēšanu pēc konkrēta modeļa un cilvēkresursu stratēģijas adaptācijas nepieciešamības nozīmīguma aspektu izpēti. Darbā aprakstīts kā strādā cilvēkresursu procesi starptautiskos uzņēmumos, kādi vietējie aspekti jāņem vērā ieviešot starptautisku cilvēkresursu stratēģiju un kādi ir labākie piemēri to īstenošanai. Balstoties uz veikto uzņēmuma analīzi tika identificēta tāda vadības problēma kā neefektīva starptautiskās cilvēkresursu stratēģijas ieviešana mazās pārstāvniecībās, kas rada nelabvēlīgu iespaidu uz vadības resursiem, motivācijas un produktivitātes jautājumiem. Darbā izstrādāti ieteikumi efektīvai cilvēkresursu vadlīniju izstrādei un to attīstībai mazos uzņēmumos un ieteikumi efektīvai cilvēku resursu izmantošanai, kas veicinātu darbinieku iesaisti un novērtēšanu uzņēmumā. Darbā ir iekļautas 8 tabulas un 8 attēli, kā arī 5 pielikumi. Maģistra darbs izstrādāts angļu valodā.
Keywords cilvēkresursu stratēģija, starptaurisks uzņēmums, lokāla pielāgošana
Keywords in English HR strategy, global company, localization
Language eng
Year 2023
Date and time of uploading 01.05.2023 17:08:15