| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Darbinieku motivācijas ietekmes novērtējums uz uzņēmumu attīstību attālinātā darba laikā |
| Title in English |
Assessment of the Impact of Employee Motivation on the Development of Companies during Remote Work |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Leonards Budņiks |
| Reviewer |
Iveta Pokromoviča |
| Abstract |
Bakalaura darba autors: Oleksandra Nikokosheva
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Docents (praktiskais) Leonards Budņiks
Bakalaura darba temats: Darbinieku motivācijas ietekmes novērtējums uz uzņēmumu attīstību attālinātā darba laikā
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 2 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 54 lpp., tajā iekļauti 26 attēli, 5 tabulas, 0 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 0 avoti latviešu, 32 angļu, 6 ukraiņu valodā. Darbam pievienoti 1 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Autore identificē motivāciju un galvenās motivācijas teorijas. Tiešsaistes biznesa straujai attīstībai būtiska ir darbinieku augsta līmeņa motivācija, ko var sasniegt pat atrodoties Maslova vajadzību piramīdas pirmajā līmenī. Motivācijas pieaugums ietekmē darbiniekus un paātrina personīgos darba rezultātus, līdz ar to arī uzņēmuma attīstību.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Nikokoševa O. (2022). Darbinieku motivācijas ietekmes novērtējums uz uzņēmumu attīstību attālinātā darba laikā. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI IUVK, bakalaura akadēmiskā studiju programma "Uzņēmējdarbība un vadīšana". 54 lpp. |
| Keywords |
Darbinieku Motivācija, Darbinieku Sniegums, Attālināts Darbs |
| Keywords in English |
Employee motivation, Employee Performance, Remote Work |
| Language |
eng |
| Year |
2022 |
| Date and time of uploading |
06.06.2022 20:37:03 |
