| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Konfliktu vadības izaicinājumi organizācijā |
| Title in English |
Conflict Management Challenges in an Organization |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Judīte Jakubāne |
| Reviewer |
Līga Kamola |
| Abstract |
Noslēguma darba autors: Karina Komara
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg. oec., doc.(pr.) Judīte Jakubāne
Noslēguma darba temats: Konfliktu vadības izaicinājumi organizācijā
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido 2 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 58 lpp., tajā iekļauti 39 attēli, 2 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu saraksta ietverti : 23 avoti angļu valodā un 4 krievu valodā. Darbam pievienoti 2.pielikumi
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Pēc informācijas apkopošanas var apgalvot, ka organizācijas konflikti ir neizbēgami un tie ir vērojami ikvienā organizācijā. Līdz ar to konfliktu vadība ir pieeja, kas nepieciešama ikvienai organizācijai. Konfliktu vadības izaicinājumi ir ātra, savlaicīga konflikta identificēšana, destruktīvu komponentu novēršana, radot pareizu un efektīvu konflikta risinājumu. Konfliktu valdībai ir liela nozīme tajā, kādas sekas, pozitīvas vai negatīvas, konflikts spēs atstāt uz organizāciju.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Komara K. (2022) Konfliktu vadības izaicinājumi organizācijā. Bakalaura darbs/ K. Komara, J. Jakubāne. – Rīga: RTU, UIVI, IUV, akadēmiskā bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana” 58 lpp. |
| Keywords |
Konflikts, Konfliktu vadība |
| Keywords in English |
Confict, Conflict management |
| Language |
lv |
| Year |
2022 |
| Date and time of uploading |
04.06.2022 12:17:05 |
