| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Organization and Management of International Economic Relations |
| Title in original language |
Personāla vadības novērtēšanas metožu izstrāde starptautiskajos tirdzniecības uzņēmumos |
| Title in English |
Development of personnel management evaluation methods in international trade enterprises |
| Department |
22314 Department of International Business, Transport Economics and Logistics |
| Scientific advisor |
Astra Auziņa-Emsiņa |
| Reviewer |
Romāns Grišajevs |
| Abstract |
ANOTĀCIJA
Maģistra darba autors Šerzods Ahmedovs, izstrādāja darbu „Personāla vadības novērtēšanas metožu attīstība starptautiskās tirdzniecības uzņēmumos”.
Maģistra darba mērķis ir izstrādāt darbinieku novērtēšanas metodes uzņēmumos ar starptautiskajām tirdzniecības attiecībām. Šajā pētījumā tiks analizētas personāla novērtēšanas metodes, apgūtas vērtēšanas metodes, kā arī motivācijas programmas struktūrvienībās, kas ir tieši saistītas ar starptautiskajām tirdzniecības attiecībām un loģistiku, noslēgumā ir dota personāla novērtēšanas metožu izstrāde. Maģistra darbs sastāv no 3 daļām, tā apjoms ir 85 lpp. Tajā ir 8 attēli, 9 tabulas, un 6 pielikumi uz 12 lapām un 62 uzziņu un literatūras avoti. |
| Keywords |
International trade, Human Resources, Methodology, Matrix method |
| Keywords in English |
International trade, Human Resources, Methodology, Matrix method |
| Language |
eng |
| Year |
2022 |
| Date and time of uploading |
16.05.2022 14:57:55 |
