Well-Being Comparison - on Demand Workforce vs. Long Term Employment

Graduate papers

Search graduate papers

Description of the graduate paper

Form of studies	Bachelor
Title of the study programm	Management in international business
Title in original language	Labklājības salīdzinājums- Darbaspēks pēc pieprasījuma pret ilgtermiņa nodarbinātība
Title in English	Well-Being Comparison - on Demand Workforce vs. Long Term Employment
Department	01B00 Riga Business School
Scientific advisor	Inese Muzikante
Reviewer	Daiga Ērgle
Abstract	Pēdējo gadu laikā darbavietā notikušas būtiskas izmaiņas. Informācijas tehnoloģiju pieaugošā izmantošana darbā, nozaru globalizācija, organizatoriskā pārstrukturēšana, izmaiņas darba līgumos un darba grafikos – tas viss ir būtiski mainījis darba raksturu daudzos uzņēmumos, tostarp ilgtermiņa nodarbinātību un darbaspēku pēc pieprasījuma . Darba struktūra ir cieši saistīta ar cilvēka labsajūtu. Šī diplomdarba tēma ir “Labklājības salīdzinājums: darbaspēks pēc pieprasījuma pret ilgtermiņa nodarbinātību”. Darba mērķis ir noteikt labsajūtas saistību un tās nozīmi starp dažādiem darba veidiem, lai noskaidrotu, kurš darba veids vistiešāk iespaido, uzlabo vai pasliktina to. Labsajūta tiek mērīta izmantojot Likerta skalas izvirzītus apgalvojums, kam tiek aprēķināts katra indivīda labsajūtas rādītājs. Papildus norādot darba struktūru un labsajūtas rādītāju, tiek ievākti demogrāfiskie dati, kas ļauj veikt paralēlus un specifiskākus salīdzinājumus. Lai pārbaudītu izvirzīto izpētes jautājumu, kuram darba grafikam ir augstāks labklājības rādītājs un, lai apstiprinātu vai noliegtu izvirzīto hipotēzi, tiek izveidota aptauja, kuru var aizpildīts katrs, kuram ir pašreizēja darba pieredze. Aptaujas rezultāti tiek apkopoti un salīdzināti. Rezultāti atspoguļo, ka cilvēkiem ar pilnas slodzes darbu ir augstāks labsajūtas rādītājs nekā pārējām darba struktūrām. Teorētiskā analīze ir balstīta uz 72 literatūras avotiem. Diplomdarba apjoms ir 38 lapaspuses, tajā iekļautas 3 tabulas. Diplomdarba izstrādes valoda ir angļu valoda.
Keywords	labklājība, darbinieki, dažādi darba veidi un grafiki
Keywords in English	welfare, workers, different types of work and schedules
Language	eng
Year	2022
Date and time of uploading	21.04.2022 02:01:20