| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Personāla motivēšanas sistēmas pilnveides projekts pakalpojumu uzņēmumā |
| Title in English |
Project on Improvement of Employee Motivation System in a Service Company |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Sarmīte Gailīte |
| Reviewer |
Vieslektore, Mg.pscyh. Laura Celmiņa |
| Abstract |
Noslēguma darba autors: Nataļja Počebita
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg. psih., Mg,oec. Sarmīte Gailīte.
Noslēguma darba temats: Personāla motivēšanas sistēmas pilnveides projekts pakalpojumu uzņēmumā.
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 78 lpp., tajā iekļauti 10 attēli, 24 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 26 avoti latviešu un 4 angļu valodā. Darbam pievienoti 4 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Bakalaura darba autore ir sniegusi priekštatu par uzņēmuma darbību pakalpojumu uzņēmumā kopumā. Tika izpētīta uzņēmuma esošā motivācijas sistēma. Lai noskaidrotu, kas darbiniekiem ir svarīgi darba vietā, bakalaura darba autore intervēja vecāko personāla vadības speciālistu.. Projekta daļā tika piedāvāti 3 projekti, ko realizēt. Bakalaura darba beigās tika izteikti secinājumi un priekšlikumi motivācijas sistēmas uzlabošanai pakalpojumu uzņēmumā.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Počebita N., Gailīte S., (2022). Personāla motivēšanas sistēmas pilnveides projekts pakalpojumu uzņēmumā. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 78 lpp. |
| Keywords |
Personāls,motivēšana, labumi, novērtēšana |
| Keywords in English |
Staff, motivation, benefits, evaluation |
| Language |
lv |
| Year |
2021 |
| Date and time of uploading |
28.12.2021 13:47:09 |
