| Form of studies |
Master |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Ilgtspējīga pārdošanas vadītāju atlases modeļa izveide industriālajā sektorā |
| Title in English |
Creation of a Sustainable Recruitment Model for the Sales Managers' Positions within the Industrial Sector |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Iveta Ozoliņa-Ozola |
| Reviewer |
Dr. oec. A. Roša, docente |
| Abstract |
Maģistra darbs rakstīts latviešu valodā, tas sastāv no ievada, teorētiskās, metodoloģiskās un empīriskās daļas, secinājumiem un priekšlikumiem, izmantotās literatūras un avotu saraksta un pielikumiem. Darba apjoms ir 97 lpp., tajā iekļauti 48 attēli un 10 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 6 avoti latviešu, 58 angļu valodā. Darbam pievienoti 2 pielikumi.
Maģistra darba galvenie rezultāti: Darba teorētiskajā daļā tika analizēti zinātniskie un citi resursi par darba tirgus tendencēm, pārdošanas vadītāja darba specifiku un profilu, kā arī kandidātu novērtēšanas metodēm. Darba pētījumam tika izstrādāta atbilstoša metodoloģija. Darba empīriskajā dāļā tika apkopota informācija par veikto sludinājumu un vakanču specifikāciju kontentanalīzi, ekspertu (personāla atlases speciālistu un apmācību vadītāju) intervijām un kvazieksperimentu. Balstoties uz rezultātiem, tika izstrādāts ilgtspējīga pārdošanas vadītāju atlases modelis industriālajām sektoram. |
| Keywords |
personāla atlase, personāla atlases modelis, pārdošanas vadītāju atlase, industriālais sektors |
| Keywords in English |
recruitment, selection, recruitment model, sales managers' recruitment, industrial sector |
| Language |
lv |
| Year |
2021 |
| Date and time of uploading |
01.06.2021 17:05:38 |
