Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Bachelor
Title of the study programm Entrepreneurship and Management
Title in original language Motivācijas ietekmes uz darbinieku sniegumu novērtējums
Title in English Evaluation of the impact of motivation on employee performance
Department Institute of Business Engineering and Management
Scientific advisor Inga Eriņa
Reviewer U. Kamols
Abstract ANOTĀCIJA Bakalaura darba autors: Tharumini Nilsindu Waidyaratne Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Assistant. Professor Inga Eriņa Bakalaura darba temats: Motivācijas ietekmes uz darbinieku sniegumu novērtējums Bakalaura darbs rakstīts angļu valodā, to veido ievads, teorētiskā un praktiskā daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 65 lpp., tajā iekļauti 23 attēli, 8 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti 98 avoti angļu valodā. Darbam pievienoti 1 pielikumi. Bakalaura darba galvenie rezultāti: Autore identificē un izskaidro faktorus, kas ietekmē darbinieku motivāciju, kā arī galvenās motivācijas teorijas. Tā kā ne visi darbinieki un darba pieredze ir vienādi, vadītājiem būtu jāzina, kādi ir motivatori, kurus darbinieki rīkojas, reaģējot uz motivācijas palielināšanu. Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts Waidyaratne, T.N., Erina I. (2021). Motivācijas ietekmes uz darbinieku sniegumu novērtējums. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI IUVK, bakalaura akadēmiskā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”. 65 lpp.
Keywords Employee motivation, Employee Performace, Intrinsic Motivation, Extrinsic Motivation
Keywords in English Employee motivation, Employee Performace, Intrinsic Motivation, Extrinsic Motivation
Language eng
Year 2021
Date and time of uploading 01.06.2021 17:04:36