Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Professional Bachelor
Title of the study programm Human Resource Management
Title in original language Darbā ievadīšanas pilnveidošanas projekts augstākās izglītības iestādē
Title in English Project of Onboarding Process Improvement at Higher Education Institution
Department Institute of Business Engineering and Management
Scientific advisor Elīna Gaile-Sarkane
Reviewer L.Kamola
Abstract Bakalaura darba autore: Lauma Simona Vēvere Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dekāne, profesore Dr. oec. Elīna Gaile-Sarkane Bakalaura darba temats: “Darbā ievadīšanas pilnveidošanas projekts augstākās izglītības iestādē” Bakalaura darbs uzrakstīts: latviešu valodā, to veido ievads, 3 nodaļas, 10 apakšnodaļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 62 lapas, tajā iekļauti 13 attēli, 6 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 27 avoti latviešu valodā, 5 - angļu valodā. Darbam pievienots 1 pielikums. Bakalaura darba galvenie rezultāti: Ievadīšana darbā ir svarīga ikvienam jaunajam darbiniekam. Jo uzņēmums vairāk izplānos šo procesu, jo efektīvāka ievadīšana darbā būs un jaunais darbinieks ātrāk adaptēsies savā jaunajā darba vietā. Ar kvalitatīvu metožu un pieeju izveidi var panākt, ka darbinieks iejūtas kolektīvā un produktīvi pilda savus darba pienākumus. Nepiemērota ievadīšana darbā var novest darbinieku līdz darba attiecību pārtraukšanai. Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Vēvere, L.S., Gaile-Sarkane, E. (2021) Darbā ievadīšanas pilnveides projekts augstākās izglītības iestādē. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI, IUVK, bakalaura profesionālā studiju programmā “Cilvēku resursu vadīšana” 62. lpp. Atslēgas vārdi: personāls, ievadīšana darbā, ievadīšanas darbā spēle, procesa pilnveide
Keywords personāls, ievadīšana darbā, ievadīšanas darbā spēle, procesa pilnveide
Keywords in English personnel, onboarding, onboarding gamification, process improvement
Language lv
Year 2021
Date and time of uploading 25.05.2021 15:02:34