| Abstract |
Bakalaura darba autors: Beāta Talabajeva
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec. Iveta Ozoliņa-Ozola
Bakalaura darba temats: Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide mazumtirdzniecības uzņēmumā
Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 61 lpp., tajā iekļauti 7 attēli, 17 tabulas, 2 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 27 latviešu valodā, 18 angļu, un 2 krievu valodā. Darbam pievienoti 5 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Darba autore analītiskajā daļā analizēja uzņēmuma SIA “EVELATUS” darbību, personāla sastāvu un kustību, un novērtēja personāla meklēšanas un atlases procesu. Teorētiskajā daļā tika apskatīta personāla meklēšanas un atlases procesa būtība, to metodes, darba intervijas veidi un amata profilu izstrādāšanas būtība. Projektu aprēķinu dāļā tika novērtētas personāla meklēšanas un atlases metodes, analizēts amata profils mazumtirdzniecības veikala vadītājam un pārdevējam, kā arī izveidotas darba intervijas vadlīnijas.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Talabajeva, B. Ozoliņa-Ozola, I. (2021). Personāla meklēšanas un atlases procesa pilnveide mazumtirdzniecības uzņēmumā. Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 69 lpp. |
