| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
Uzņēmuma iekšējās komunikācijas pilnveidošanas projekts |
| Title in English |
Project on Development of Internal Communication in a Company |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Līga Kamola |
| Reviewer |
Lektore, Mg. Psych., Sarmīte Gailīte |
| Abstract |
Noslēguma darba autors: Andra Damberga
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: UIVI TIN vadītāja Līga Kamola
Noslēguma darba temats: Uzņēmuma iekšējās komunikācijas pilnveidošanas projekts
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 (trīs) daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 59 lpp., tajā iekļauti 3 attēli, 9 tabulas, 1 formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 19 avoti latviešu un 6 angļu valodā. Darbam pievienoti 14 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Pētījuma gaitā autore noskaidroja, ka iekšējās komunikācijas nepilnības nelabvēlīgi ietekmē darbinieku savstarpējo sadarbību veicinot konfliktus. Rodas neskaidrības vadībai ar darbiniekiem nepietiekamas pienākumu un atbildības nodalīšanas rezultātā. Uzņēmuma struktūrvienību starpā valda sacensība nevis sadarbība. Uzņēmumam nav vienotas iekšējās komunikācijas sistēmas un nav izstrādāts plāns tās ieviešanai.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Damberga. A.., Kamola L., (2021). Uzņēmuma iekšējās komunikācijas pilnveidošanas projekts Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 59 lpp |
| Keywords |
iekšējā komunikācija, tirdzniecības uzņēmums, iekšējās komunikācijas sistēmas pilnveidošana |
| Keywords in English |
inner communication, sale company, improve inner communication in company |
| Language |
lv |
| Year |
2021 |
| Date and time of uploading |
21.05.2021 11:53:32 |
