| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
Pakalpojuma uzņēmuma personāla atlases procesa pilnveidošanas projekts |
| Title in English |
Project on Improvement of Personnel Selection Process at Service Company |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Laura Baltiņa |
| Reviewer |
Vieslektore Laura Kalniņa |
| Abstract |
Analītiskajā daļā tika raksturota uzņēmuma darbība un struktūra, analizēts personāla skaits un sastāvs, veikta personāla SVID analīze, kā arī novērtēts personāla atlases process un noteiktas tā galvenās problēmas. Teorētiskajā daļā autors izpētīja teorētiskos aspektus par personāla piesaisti un atlasi no dažādu autoru viedokļa, kā arī apkopoja populārākās piesaistes un atlases metodes. Projekta aprēķinu daļā tika izstrādāti 3 problēmas risinājumi personāla atlases procesa pilnveidošanai: darba sludinājuma pilnveidošana, psiholoģisko testu ieviešana un kandidāta novērtēšanas lapas izveide. |
| Keywords |
personāla atlase, novērtēšana, psiholoģiskie testi, darba sludinājums, motivācija |
| Keywords in English |
recruitment, evaluation, psychological tests, job advertisement, motivation |
| Language |
lv |
| Year |
2021 |
| Date and time of uploading |
11.05.2021 08:24:22 |
