Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Professional Master
Title of the study programm Civil Construction and Real Estate Management
Title in original language Būvuzņēmuma personāla un darbības attīstības stratēģija
Title in English Personnel and operation development strategy of construction company
Department 22500 Institute of Construction Entrepreneurship and Real Estate Economics
Scientific advisor Raja Kočanova
Reviewer Dr. Kristīne Fedotova
Abstract Maģistra darba tēma ir “Būvuzņēmuma personāla un darbības attīstības stratēģija”. Šī tēma ir aktuāla, jo būvniecības nozare tiek uzskatīta par vienu no pelnošākajam Latvijā, taču kvalificētu darbinieku skaits arvien samazinās. Šajā maģistra darbā plašāk tiks pētītas dažādas pieejas personāla vadības attīstībai, koncentrējoties tieši uz motivācijas līdzekļu izmantošanu būvniecības uzņēmumā, kas apmierina darbinieku vēlmes un vajadzības, sasniedzot uzņēmumā noteiktos mērķus, tādējādi piesaistot jaunus un saglabājot esošos darbiniekus būvniecības uzņēmumā. Maģistra darbā kopumā ir 101 lpp. Tas sastāv no trim galvenajām daļām: analītiskā, teorētiskā un praktiskā daļa. Darba analītiskajā daļā tiek raksturotas aktuālākās problēmas būvuzņēmumos, atklājot ārējos riskus saistībā ar darba vidi un darbinieku motivēšanu būvniecības uzņēmumā. Analītiskā daļa ietver situācijas novērtējumu un salīdzinājumu personāla vadības jautājumos citās pasaules valstīs. Maģistra darba teorētiskajā daļā ir aprakstīti teorētiskie aspekti, kas ļauj izprast analītiskajā daļā apskatītās problēmas, lai sniegtu turpmākos risinājumus. Šajā daļā apskatīta personāla vadības loma uzņēmumos, organizācijas struktūru veidi, darbinieku motivēšanas teorijas un personāla novērtēšana. Darba praktiskajā daļā tiek veidoti risinājumi, kas rezultātā tiek izstrādāti priekšlikumi, lai izveidotu uzņēmuma vajadzībām pielāgojamu darbinieku motivēšanas sistēmu. Maģistra darbā tiek izdarīti secinājumi, kas ietver nozares priekšrocības, trūkumus un ietekmi uz darbinieku motivāciju, kā arī tiek izvirzīti priekšlikumi darbinieku motivācijas sistēmas īstenošanai un uzlabošanai būvniecības uzņēmumā.
Keywords būvniecība, uzņēmējdarbība, personāla vadība, motivēšana
Keywords in English construction, business, personnel management, motivation
Language lv
Year 2021
Date and time of uploading 19.01.2021 17:29:37