| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Business Administration |
| Title in original language |
Kompensācijas modeļa izstrāde Latvijas autotirdzniecības uznēmumam |
| Title in English |
Development of a Compensation Model for a Latvian Automotive Retailer |
| Department |
01B00 Riga Business School |
| Scientific advisor |
Gregory Scott Mathers |
| Reviewer |
C.Rivera |
| Abstract |
Maģistra darba tēmas nosaukums ir „ Kompensācijas modeļa izstrāde Latvijas auto tirdzniecības uzņēmumam.”. Darba mērķa sasniegšanai autors izveidoja vadlīniju un kompensācijas sistēmas modeli lietotu automašīnu pārdevēju atalgojumu aprēķinam. Kompensācijas modelis pēc tā kritērijiem un struktūras veicina darbinieku iekšējās motivācijas uzlabošanos, kas pozitīvi ietekmē darba produktivitāti.
Darbs ietver auto tirdzniecības nozares attīstības tendenču aprakstu, detalizētu darbinieku apmaksas sistēmu pārskatu, kas balstās uz uzņēmuma Fontes autonozares vispusīgas aptaujas rezultātiem, divu Latvijā aktīvi darbojošos nozares uzņēmumu apmaksas sistēmu analīzi, vispusīgu akadēmiskās literatūras izpēti par darbinieku motivācijas teorijām un motivācijas veidiem. Tika izstrādāta un veikta darbinieka pašmotivācijas novērtējuma un darba samaksas apmierinātības aptauja. Izskatītās motivācijas teorijas un aptaujas rezultāti tika ņemti vērā un iekļauti kompensācijas modeļa izveidē. Ir veikta izveidotā kompensācijas modeļa priekšrocību pamatojuma aprēķins un ieviešanas vispārīgs plāns.
Darbs sastāv no 7 nodaļām, 19 tabulām un 34 attēliem, 7 pielikumiem un 35 atsaucēm. Darbs izstrādāts angļu valodā. |
| Keywords |
Automašīnu tirdzniecība, motivācija, iesaiste, produktivitāte, |
| Keywords in English |
Automotive retail, motivation, engagement, productivity |
| Language |
eng |
| Year |
2021 |
| Date and time of uploading |
08.01.2021 12:27:41 |
