| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
Personāla atlases procesu pilnveidošanas projekts |
| Title in English |
Project on Human Resource Recruitment Improvement |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Deniss Ščeulovs |
| Reviewer |
Z. Rostoka, personāla nodaļas vadītāja, RTU |
| Abstract |
Bakalaura darba autors: Ketija Šneidere
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: asoc. profesors Dr. oec. Deniss Ščeulovs
Bakalaura darba temats: Personāla atlases procesu pilnveidošanas projekts
Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3. daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 74. lpp., tajā iekļauti 17 attēlu, 9.tabulas, 0. formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 15 avoti latviešu, 22 angļu, valodā. Darbam pievienoti 3 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Analītiskajā daļā tika analizēts audio tehnoloģiju uzņēmuma raksturojums un personāla atlases process, galvenās problēmas un cēloņi. Teorētiskajā daļā analizēta zinātniskā un vispārējā literatūra par personāla atlases procesu, uzņēmuma zīmolu un darba tirgus tendencēm. Projektu aprēķinu daļā tika izstrādāts uzņēmuma personāla atlases pilnveidošanas projekts.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Šneidere, K., Ščeulovs, D. (2020). Personāla atlases procesu pilnveidošanas projekts. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI, bakalaura profesionālā studiju programma «Cilvēku resursu vadīšana» 74 lpp. |
| Keywords |
personāla atlase, jaunuzņēmums |
| Keywords in English |
recruitment, startup |
| Language |
lv |
| Year |
2020 |
| Date and time of uploading |
21.05.2020 18:43:14 |
