Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Professional Bachelor
Title of the study programm Human Resource Management
Title in original language Darbinieku motivēšanas sistēmas pilnveidošana lauksaimniecības uzņēmumā
Title in English Improvement of employee motivation system in the agricultural company
Department Institute of Business Engineering and Management
Scientific advisor Elīna Gaile-Sarkane
Reviewer I. Valdovska, personāla daļas vadītāja, LR Valsts kontrole
Abstract Noslēguma darba autors: Elvita Voronova Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: profesore Dr.oec. Elīna Gaile-Sarkane Noslēguma darba temats: Darbinieku motivēšanas sistēmas pilnveidošana lauksaimniecības uzņēmumā Noslēguma darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 59 lpp, tajā iekļauti 20 attēli, 10 tabulas, 1 formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 21 avots latviešu valodā, 6 - angļu valodā. Darbam pievienots viens pielikumi. Noslēguma darba galvenie rezultāti: Empīriskā pētījuma rezultātā, izmantojot darbinieku aptaujas rezultātus, darba autore secina, ka uzņēmumam ir darbinieku motivēšanas sistēma, ar kuru ir apmierināti 43% respondenti, bet galvenās atziņas - darbinieki par ieguvumu uzskatītu veselības apdrošināšanu, ikgadējus kolektīva pasākumus un regulāru komunikāciju ar uzņēmuma vadību un tiešajiem darba vadītājiem. Balstoties uz iegūtajiem pētījuma datiem, uzņēmuma vadībai tiek piedāvāti darbinieku motivēšanas sistēmas uzlabojumi, kur jaunās sistēmas izmaksas pieaugs aptuveni 5 reizes. Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Voronova, E., Gaile-Sarkane, E. (2020). Darbinieku motivēšanas sistēmas pilnveidošana lauksaimniecības uzņēmumā. Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana” 59 lpp.
Keywords Motivācija, darbinieku motivēšanas sistēma
Keywords in English Motivation, employee motivation system
Language lv
Year 2020
Date and time of uploading 20.05.2020 21:20:03