| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
Adaptīvās personāla vadības ieviešana IT uzņēmumā |
| Title in English |
Development of Agile Human Resource Management in IT Company |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Zane Rostoka |
| Reviewer |
Dr. oec. L. Peiseniece, Banku augstkolas studiju prorektore |
| Abstract |
Noslēguma darba autors: Artūrs Balcers
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg.paed. Zane Rostoka
Noslēguma darba temats: Adaptīvās personāla vadības ieviešana IT uzņēmumā
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 67 lpp., tajā iekļauti 29 attēli, 8 tabulas, 3 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 3 avoti latviešu un 56 angļu valodā. Darbam pievienoti 6 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: analītiskajā daļā tika raksturota iestādes darbība un tajā izmantotās adaptīvās sistēmas, novērtēti personāla vadības procesi un veikts produktivitātes novērtējums, teorētiskajā daļā veikta analīze par adaptīvo apmācību sistēmu un aptauju veidiem, projekta aprēķinu daļā tika veikti pētījumi un aprēķini par darbinieku produktivitāti un izstrādāta automatizēta darbinieku produktivitātes novērtēšanas un apmācību sistēma.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Balcers, A. (2019). Adaptīvās personāla vadības ieviešana IT uzņēmumā Diplomprojekts/ A. Balcers, Z. Rostoka.- Rīga: RTU, UIVI, IUVK, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana” 67 lpp. |
| Keywords |
adaptīvs, produktivitāte, sistēma, motivācija |
| Keywords in English |
adaptive, productivity, system, motivation |
| Language |
lv |
| Year |
2019 |
| Date and time of uploading |
28.05.2019 16:36:35 |
