| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
"Personāla atlases procesa pilnveidošanas projekts" |
| Title in English |
"Project on Improvement of Personnel Selection Process" |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Laura Langenfelde |
| Reviewer |
Sarmīte Gailīte, vieslektore, Mg.psych. |
| Abstract |
Bakalaura darba autors: Alīna Isajeva
Bakalaura darba zinātiskais vadītājs: Mg. Oec., Laura Baltiņa
Bakalaura darba temats: Personāla atlases procesa pilnveidošanas projekts.
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un piekšlikumi. Darba apjoms ir 68 lpp., tajā iekļauti 19 attēli, 17 tabulas.
Izmantotās literatūras avotu sarakstā ietverti: 17 avoti latviešu valodā, 7 angļu valodā.
Darbam pievienoti 4 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Darba ietvaros izstrādāti 3 personāla atlases procesa pilnveidošanas projekti uzņēmumā Compensa VIG ADB Latvijas Filiāle. Tika izstrādāts darba interviju plāns, darbinieku darbā ievadīšanas procesa pilnveidošanas projekts, darba devēja tēla veidošanas projekts.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Isajeva, A., Baltiņa, L. (2019). Personāla atlases procesa pilnveidošanas projekts. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 68 lpp. |
| Keywords |
Darbinieku ievadīšana darbā, darba intervijas, darba devēja tēls |
| Keywords in English |
recruitment of employees, job interview, employer image |
| Language |
lv |
| Year |
2019 |
| Date and time of uploading |
27.05.2019 12:21:17 |
