Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Professional Bachelor
Title of the study programm Human Resource Management
Title in original language "Mileniāļu personāla motivācijas pilnveides projekts sabiedrisko attiecību uzņēmumā"
Title in English "Project for Development of Millennials’ Motivation in a Public Relations Company"
Author Ginta Ozoliņa
Department Institute of Business Engineering and Management
Scientific advisor Deniss Ščeulovs
Reviewer Daira Aramina, docente (prakt.), MBA
Abstract Anotācija Bakalaura darba autors: Ginta Ozoliņa Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec., asoc. profesors Deniss Ščeulovs Bakalaura darba temats: Mileniāļu personāla motivācijas pilnveides projekts sabiedrisko attiecību uzņēmumā. Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 83 lpp., tajā iekļauti 18 attēls, 17 tabulas, 2 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 9 avoti latviešu, 24 angļu valodā. Darbam pievienoti 2 pielikumi. Bakalaura darba galvenie rezultāti: Bakalaura darbā noskaidrots, ka sabiedrisko attiecību uzņēmumā gandrīz visi darbinieki ir mileniāļu paaudze. Pētījuma rezultāti norāda, ka esošā motivācijas sistēma darbiniekiem nav saistoša un motivējoša. Noskaidrotas uzņēmuma iespējas un piedāvāti priekšlikumi pilnvērtīgai motivācijas sistēmas izveidei, piemēram, ieviest ikgadējās darbinieku brokastis ar vadītāju, noteikt mentoringa sistēmu, pilnveidot prēmiju sistēmu un ieviest attālināta darba iespējas. Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Ozoliņa, G., Ščeulovs, D. (2019). Mileniāļu personāla motivācijas pilnveides projekts sabiedrisko attiecību uzņēmumā. Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 83 lpp.
Keywords Mileniāļu paaudzes motivācija; mileniāļi, mileniāļu paaudze
Keywords in English Millennials
Language lv
Year 2019
Date and time of uploading 14.05.2019 18:58:47