| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
"Mileniāļu personāla motivācijas pilnveides projekts sabiedrisko attiecību uzņēmumā" |
| Title in English |
"Project for Development of Millennials’ Motivation in a Public Relations Company" |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Deniss Ščeulovs |
| Reviewer |
Daira Aramina, docente (prakt.), MBA |
| Abstract |
Anotācija
Bakalaura darba autors: Ginta Ozoliņa
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec., asoc. profesors Deniss Ščeulovs Bakalaura darba temats: Mileniāļu personāla motivācijas pilnveides projekts sabiedrisko attiecību uzņēmumā.
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 83 lpp., tajā iekļauti 18 attēls, 17 tabulas, 2 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 9 avoti latviešu, 24 angļu valodā. Darbam pievienoti 2 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Bakalaura darbā noskaidrots, ka sabiedrisko attiecību uzņēmumā gandrīz visi darbinieki ir mileniāļu paaudze. Pētījuma rezultāti norāda, ka esošā motivācijas sistēma darbiniekiem nav saistoša un motivējoša. Noskaidrotas uzņēmuma iespējas un piedāvāti priekšlikumi pilnvērtīgai motivācijas sistēmas izveidei, piemēram, ieviest ikgadējās darbinieku brokastis ar vadītāju, noteikt mentoringa sistēmu, pilnveidot prēmiju sistēmu un ieviest attālināta darba iespējas.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Ozoliņa, G., Ščeulovs, D. (2019). Mileniāļu personāla motivācijas pilnveides projekts sabiedrisko attiecību uzņēmumā. Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 83 lpp. |
| Keywords |
Mileniāļu paaudzes motivācija; mileniāļi, mileniāļu paaudze |
| Keywords in English |
Millennials |
| Language |
lv |
| Year |
2019 |
| Date and time of uploading |
14.05.2019 18:58:47 |
