| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
"Personāla atlases procesa pilnveidošanas projekts" |
| Title in English |
"Project on Improvement of Personnel Selection Process" |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Līga Kamola |
| Reviewer |
Laura Langenfelde, Mg.oec. |
| Abstract |
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 67 lpp., tajā iekļauti 7 attēli, 17. tabulas, 1 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 21 avoti latviešu, 2 angļu, 5 un krievu valodā.
Bakalaura darba galvenie rezultāti:
Bakalaura darba mērķis ir izpētīt atlases procesu un izstrādāt tā pilnveidošanas projektu.
Darba analītiskajā daļā tika izpētīts personāla atlases process uzņēmuma, veikta uzņēmuma personāla atlases procesa SVID analīze.
Teorētiskajā daļā analizēti personāla atlases teorētiskie aspekti personāla atlasē.
Projekta aprēķinu daļā izstrādāti 5 projekti uzņēmuma personāla atlases procesa pilnveidošanai. |
| Keywords |
Personāla atlases process, personāla atlase |
| Keywords in English |
HR, Human Resources, personnel selection process |
| Language |
lv |
| Year |
2019 |
| Date and time of uploading |
11.05.2019 13:18:04 |
